Noterlerin Çalışma Düzeni Kanunla Belirlenmeli AYM, Noterlik Kanunu’nun 52. maddesine eklenen ve noterlerin tatil günlerinde çalışmasının yönetmelikle düzenlenmesine olanak tanıyan hükmü iptal etti. Mahkeme, iptal hükmünün 9 ay sonra yürürlüğe girmesine karar verdi.

Kararın gerekçesinde, Anayasa’nın 50. maddesinde yer alan dinlenme hakkına atıfta bulunuldu. Noterliğin bir kamu görevi olduğu vurgulanan kararda, izin günlerinde çalışma gibi temel bir düzenlemenin yönetmelikle değil, kanunla yapılması gerektiği belirtildi. Temel hak ve özgürlüklerin sınırlandırılmasına yönelik genel çerçeve ve ilkelerin kanunda açıkça yer alması gerektiğine işaret edildi.

Savunma Hakkına İlişkin Kritik İptal AYM ayrıca, Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 226. maddesine eklenen ve sanığın adresine ulaşılamadığı durumlarda, sadece müdafisine (avukatına) yapılan bildirimin yeterli kabul edilmesine ilişkin düzenlemeyi de iptal etti.

Mahkeme, adil yargılanma ve savunma hakkının önemine dikkat çekti. Kararda, suç isnadı altındaki kişiye savunma hakkının bizzat sağlanmasının, hakkaniyete uygun yargılamanın temel şartlarından biri olduğu vurgulandı. Sanığa bizzat bildirimde bulunulmaksızın müdafi üzerinden işlem yürütülmesinin savunma hakkını kısıtlayıcı nitelikte olduğu değerlendirildi.