Şanlıurfa’nın Ceylanpınar ilçesinde belediyenin daha önce duyurduğu personel alımına ilişkin iptal kararı, iş başvurusu yapan vatandaşların gündemine geldi. Ceylanpınar Belediyesi tarafından yapılması planlanan 10 temizlik personeli ve 4 engelli personel alımı, personel giderlerinin bütçe gelirlerine oranına ilişkin yasal sınır gerekçe gösterilerek iptal edildi.
Toplam 14 kişiyi kapsayan alımın iptal edilmesiyle birlikte, belediyede çalışmayı umut eden vatandaşlar açısından süreç sona erdi. Belediye yönetimi, kararın gerekçesini kamuoyuyla paylaşırken başvuruda bulunan vatandaşlardan da özür diledi.
Açıklamada, personel alımının gerçekleştirilememesinin temel nedeninin mali yükümlülükler ve mevzuatta belirtilen sınırlar olduğu vurgulandı. Belediyenin, kamu kaynaklarını yasal çerçevede kullanmak zorunda olduğu belirtilirken istihdam sağlama yönündeki çabalara rağmen mevcut koşullar nedeniyle alımın yapılamadığı ifade edildi.
Ceylanpınar Belediyesinin daha önce duyurusunu yaptığı personel alımı, ilçede iş arayan vatandaşlar tarafından takip ediliyordu. Alım kapsamında 10 temizlik personeli ile 4 engelli personelin istihdam edilmesi planlanıyordu.
Ancak belediye tarafından yapılan son açıklamayla söz konusu alımın iptal edildiği duyuruldu. Böylece toplam 14 kişilik istihdam planı hayata geçirilemedi.
Özellikle düzenli bir işte çalışmak isteyen vatandaşlar açısından belediyelerin personel alımları önemli bir fırsat olarak görülüyor. Bu nedenle başvurusu bulunan vatandaşların beklediği alımın iptal edilmesi, istihdam sürecine ilişkin beklentileri de etkiledi.
Belediye yönetimi, kararın vatandaşlar üzerinde oluşturabileceği hayal kırıklığının farkında olduklarını belirterek başvuru sahiplerinden özür diledi. Açıklamada, kararın kolay alınmadığına dikkat çekildi.
Ceylanpınar Belediyesi, personel alımının neden iptal edildiğine ilişkin yaptığı açıklamada, personel giderlerinin bütçe gelirlerinin yüzde 40’ını aşmamasını öngören yasal sınırı gerekçe gösterdi.
Belediyenin açıklamasında şu ifadelere yer verildi:
“Belediyemiz tarafından yakın zamanda duyurusu yapılan 10 temizlik personeli ve 4 engelli personel alımı, personel giderlerinin bütçe gelirlerinin %40’ını aşmamasını öngören yasal sınır nedeniyle iptal edilmek zorunda kalınmıştır. Bu karar, belediyemiz açısından da kolay alınmış bir karar değildir. Özellikle iş başvurusu yapan ve bu alımı umutla takip eden vatandaşlarımızın yaşayacağı hayal kırıklığını anlıyor, oluşan mağduriyet nedeniyle kendilerinden özür diliyoruz.”
Açıklamada belirtilen yüzde 40 sınırı, belediyenin personel giderleri ile bütçe gelirleri arasındaki ilişkiye işaret ediyor. Belediyeler, personel istihdamı konusunda yalnızca ihtiyaçları değil, aynı zamanda mali durumlarını ve ilgili mevzuattan doğan yükümlülüklerini de dikkate almak zorunda.
Bununla birlikte, Ceylanpınar Belediyesinin açıklamasında mevcut personel giderlerinin oranı, bütçe gelirlerinin miktarı veya yasal sınırın hangi hesaplama sonucunda aşıldığına ilişkin ayrıntılı mali veriler paylaşılmadı.
Ceylanpınar Belediyesi, açıklamasının devamında kamu kaynaklarının mevzuata uygun kullanılması ve mali sorumlulukların yerine getirilmesi gerektiğini vurguladı. Personel alımının iptal edilmesinin bu yükümlülükler çerçevesinde alınan bir karar olduğu ifade edildi.
Belediyenin konuya ilişkin açıklamasının devamında şu ifadeler kullanıldı:
“Belediyemiz, mali sorumluluklarını ve yasal yükümlülüklerini gözeterek hareket etmek zorundadır. Bu doğrultuda, kamu kaynaklarının mevzuata uygun kullanılması ve yasal sınırlar içerisinde hareket edilmesi temel sorumluluğumuzdur. Biz her ne kadar istihdam ve çalışma olanakları sunmaya çalışsak da mevzuatın getirdiği bu sınırlamalar nedeniyle söz konusu alımı gerçekleştiremedik. Yurttaşlarımızın anlayışına teşekkür ediyor, kamuoyuna saygıyla duyuruyoruz.”
Belediyenin açıklamasıyla birlikte, 10 temizlik personeli ve 4 engelli personel için planlanan alımın mevcut koşullarda gerçekleştirilmeyeceği netlik kazandı. Ancak ilerleyen dönemde yeni bir personel alımı yapılıp yapılmayacağına veya iptal edilen alımın yeniden gündeme gelip gelmeyeceğine ilişkin herhangi bir takvim açıklanmadı.
İlçede iş arayan vatandaşlar açısından sürecin bundan sonraki aşamasında belediyenin mali durumu ve olası yeni istihdam duyuruları önem taşıyacak. Şimdilik Ceylanpınar Belediyesinin 14 kişilik personel alımına ilişkin kararı iptal olarak yürürlükte bulunuyor.
Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu sen yaz!