Türkiye’de milyonlarca çalışanı ve emekliyi ilgilendiren sosyal güvenlik sisteminde yeni düzenlemeler gündeme geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda hazırlanan 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı kapsamında emekli aylıklarının hesaplanma yönteminin yeniden düzenlenmesi hedefleniyor. Yeni modelle çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmasının teşvik edilmesi, sosyal güvenlik sisteminin mali dengesinin korunması ve farklı çalışma modellerine uyum sağlanması amaçlanıyor.
2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda yer alan hedeflere göre, emeklilikte bağlanacak aylığın hesaplanmasında kullanılan aylık bağlama sistemi yeniden ele alınacak.
Planlanan düzenlemelerde hakkaniyet, aktüeryal denge ve sosyal güvenlik sisteminin uzun vadeli mali sürdürülebilirliği ön planda tutulacak. Yeni sistemin, çalışanların daha uzun süre iş hayatında kalmasını teşvik edecek şekilde tasarlanması hedefleniyor.
Bu kapsamda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu arasında ortak çalışmalar yürütülecek.
Düzenlemenin hayata geçirilmesiyle emekli aylıklarının hesaplanmasında hangi kriterlerin nasıl değişeceği ise yapılacak teknik çalışmalar ve hazırlanacak mevzuatla netleşecek. Programda yer alan hedefler henüz yürürlüğe girmiş yeni bir emeklilik hesaplama sistemi anlamına gelmiyor.
Sosyal güvenlik sisteminin değişen çalışma hayatına uyum sağlaması için esnek çalışma modellerine yönelik yeni adımlar atılacak. Özellikle kısmi süreli, evden ve hibrit çalışma modellerinin sosyal güvenlik uygulamalarıyla uyumunun artırılması planlanıyor.
Düşük gelirli esnaf, sanatkâr, çiftçi ve mevsimlik işçiler gibi sosyal güvenlik kapsamı dışında kalabilen gruplar için özel sigorta programları geliştirilecek. Mikro sigorta uygulamalarıyla daha geniş kesimlerin sosyal güvenceye kavuşması amaçlanıyor.
Programda öne çıkan bir diğer başlık ise yaşlı bakım sigortası oldu. Nüfusun yaşlanmasıyla birlikte artan bakım ihtiyacının sosyal güvenlik sistemi üzerindeki etkisini azaltmak amacıyla bakım sigortası kurulması hedefleniyor. Böylece yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanına yönelik yeni bir model oluşturulması planlanıyor.
Mesleki rehabilitasyon uygulamalarının geliştirilmesi de düzenleme başlıkları arasında bulunuyor.
İşverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu nezdindeki işlemlerini kolaylaştırmak amacıyla tek platform üzerinden hizmet sunulması hedefleniyor. İşverenlerin farklı işlemler için ayrı sistemlere başvurmak zorunda kalmadan SGK hizmetlerine erişebilmesi planlanıyor.
Ayrıca mevcut Kolay İşverenlik uygulamasının kapsamının genişletilmesine yönelik çalışmalar yapılacak. İstihdam teşvikleri de yeniden değerlendirilerek daha sade ve etkin bir sosyal güvenlik yapısının oluşturulması amaçlanıyor.
Programda dikkat çeken düzenlemelerden biri de sigortalıların prim bildirimlerine yönelik olacak. Bir önceki aya göre prime esas kazancı yüzde 20'den fazla azalan sigortalılara kısa mesaj yoluyla bilgilendirme yapılması planlanıyor. Bu uygulamayla çalışanların prim günleri ve kazanç bildirimlerindeki olası değişikliklerden daha hızlı haberdar olması hedefleniyor.
Öte yandan sağlık hizmetlerinde de sürdürülebilirlik ve öngörülebilirlik ön plana çıkarılacak. İlaç ve tedavi harcamalarının daha etkin yönetilmesine yönelik çalışmalar yürütülecek.
2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda yer alan bu hedeflerin önümüzdeki dönemde yapılacak çalışmalarla şekillenmesi bekleniyor. Özellikle emekli aylıklarının hesaplanmasına ilişkin olası değişikliklerin milyonlarca çalışan ve emekli üzerindeki etkisi yakından takip edilecek.
Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu sen yaz!